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| 人材派遣でキャリアアップ |
メディカルサービスとは、テレビコマーシャルの「オー人事」でお馴染みの
スタッフサービスのグループ企業です。
人材派遣業界最大手であるグループのノウハウと実績を活かして、
看護・医療・介護の分野において高い評価を得ています。
ホームページに掲載している仕事情報以外にも、様々な希望に応じて対応してくれます。
１．ホームページにて仮登録をし、連絡先や経験、希望などを連絡します。
２．メディカルサービスより、（メールまたは電話にて）登録会の案内がきます。
※希望の曜日、時間で登録会の予約が出来ます。
３．登録会に参加し、人材派遣システムの説明や、希望条件の確認などを行います。
４．その後給与等の詳細を確認し、希望にあう職場が見つかり次第、連絡してくれます。
５．人材派遣の場合、就業と同時に専任のサポート担当者がつきます。
就業開始日にはサポート担当者が一緒に就業先に同行し、就業先へ挨拶に行きます。
また、就業中も専任のサポート担当者が、定期的に訪問してくれます。
就業中のトラブル・質問などがあった場合、サポート担当者が就業先とのパイプ役となり、
問題点解決に努めてくれます。
また、スキルアップに関してもサポート担当者や、メディカルサービスまで
気軽に相談することが出来ます。
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うちの職場にもここの派遣社員がいます 話を聞いてみました |
実はうちの職場にも、このメディカルサービスから派遣されてきている職員がいます。
インターネットで「メディカル」と検索すると、同じ名前の会社がたくさんあって、ここで
紹介している「メディカル」から来ているのかどうか不明だったのですが、
最近リクルート傘下になったという話を聞いて、さらにリクルートをＷｉｋｉで調べてようやく
このメディカルから来ていることが判明しました。
ですので、この会社のことを色々聞いてきました。
まず、この会社、基本的には交通費を出してくれないらしいです。
給料は派遣先の施設からではなく、メディカルから支払われます。そして、
スキルに応じて、給料が決まるそうです。
これはどこの派遣も一緒みたいですが、登録するときにスキルチェックを行うみたいです。
ワードがどれだけ早く打てるかとか、あるみたいです。
で、経験、交渉次第で時給アップや交通費支給もあり得るそうです。
実際、その人も最近交渉して、時給１００円アップの定期代ゲットしたそうです。
でもスキルのない人や、経験の浅い人はちょっと厳しいかな、と。
で、何でメディカルサービスを選んだのか聞いてみたところ、
「メディカルは施設系が多いのよねぇ」とのことでした。
施設で働きたい方にはメディカルがオススメということでしょうか。
※詳しい詳細はＨＰで確認してみて下さい。
登録から採用まで完全無料です。
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